據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,大批留學(xué)生受到就業(yè)實(shí)習(xí)期(optional practical training,簡稱opt)的限制,必須在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)找到工作,否則就要離開美國。而有雇主利用這類學(xué)生亟需工作機(jī)會(huì)之便,或讓學(xué)生白打工,或僅提供極低薪的待遇,使留學(xué)生成為被變相剝削的社會(huì)新鮮人。

更有甚者,有opt學(xué)生為公司工作一整年,opt到期時(shí)公司才說不能代辦工作簽證,學(xué)生只能打包回老家。

如何能在opt的規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并為就業(yè)轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),針對(duì)這個(gè)問題,本報(bào)記者采訪了有關(guān)留學(xué)專家。

選專業(yè)時(shí)就要考慮opt計(jì)劃

在專家看來,留學(xué)生實(shí)習(xí)難在一定程度上反映了金融危機(jī)導(dǎo)致的就業(yè)崗位的不足和人才過剩問題。不過如果學(xué)生在入學(xué)之初,就能夠有各種意識(shí)地利用身邊的資源獲得幫助,還是有很大希望留下來的。

我們做過一些調(diào)查,學(xué)生普遍反映現(xiàn)在美國特別難找工作的是金融專業(yè),反而會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)在卻比較吃香。所以我們就建議學(xué)生申請(qǐng)美國大學(xué)的時(shí)候就要定好自己的專業(yè)方向,眼光放長一點(diǎn),這樣以后找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的時(shí)候就會(huì)容易很多。

opt計(jì)劃也要提早規(guī)劃。對(duì)于正在辦理美國留學(xué)的學(xué)生而言,在選校的時(shí)候就選擇能提供帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的學(xué)校。對(duì)于所就讀學(xué)校沒有提供帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的學(xué)生,那么在大四的時(shí)候就要主動(dòng)出擊尋找就業(yè)機(jī)會(huì),比如到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心獲取一些公司招聘的信息等。

把握好opt的使用時(shí)間

opt的使用時(shí)間也很有學(xué)問。專家建議學(xué)生在畢業(yè)之前實(shí)習(xí)不要使用opt,而是申請(qǐng)opt,設(shè)定它的生效期限。如果在畢業(yè)前,學(xué)生申請(qǐng)opt的時(shí)候還沒有拿到offer,那么就建議學(xué)生opt開始日期可以設(shè)定在畢業(yè)日期之后的60天之內(nèi),因?yàn)閒1學(xué)生畢業(yè)之后有60天的graceperiod。

據(jù)介紹,opt政策規(guī)定在整個(gè)opt12個(gè)月期間,不能一共有超過90天的unemployment(未被雇傭)狀態(tài),也就是說,學(xué)生的失業(yè)期不能超過90天。看似要求苛刻,但是要實(shí)現(xiàn)這個(gè)操作并不困難。因?yàn)檫@種非失業(yè)的狀態(tài),既包括了全職工作,也包括兼職,還包括志愿工作,只要學(xué)生所做的工作與學(xué)的專業(yè)相關(guān)就是可以的。

對(duì)于這個(gè)問題有個(gè)流行的說法是：學(xué)生掛靠語言學(xué)校,繼續(xù)用f1的身份找工作。不過謝素嬌告訴記者,目前移民局開始清查這類語言學(xué)校申請(qǐng)。如果學(xué)生碩士畢業(yè)申請(qǐng)讀語言,很多時(shí)候f1 簽證是轉(zhuǎn)不下來的。

她給一部分商科學(xué)生的建議是,在入學(xué)之后就參加gre考試,申請(qǐng)和你的背景相關(guān)、職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的博士學(xué)位。這樣有學(xué)生身份的支持,如果學(xué)生畢業(yè)找到了工作就直接工作,如果找不到,也可以幾個(gè)月之后入學(xué)攻讀博士學(xué)位,一般博士學(xué)位都會(huì)給學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,在讀書期間可以利用已有的碩士學(xué)位嘗試辦理綠卡,或者邊讀書邊找實(shí)習(xí)和工作。

提防h-1b高度依賴型雇主

對(duì)于企業(yè)惡意壓低工資、讓留學(xué)生打白工的問題,專家表示對(duì)于想拿綠卡的學(xué)生來說,遇到這種情況的話就必須認(rèn)真地權(quán)衡利弊。畢竟學(xué)生如果想拿綠卡就需要在同一家公司工作直至綠卡發(fā)放下來,這個(gè)過程大概需要3至5年,所以學(xué)生要在高薪和綠卡之間做一番權(quán)衡,如果選擇的是后者就要調(diào)整好自己的心態(tài)。

她還特別提醒學(xué)生在找工作的時(shí)候要了解公司是否是合法的、正規(guī)的公司,另外在簽訂合同的時(shí)候要仔細(xì)看清楚相關(guān)條款,以防止日后產(chǎn)生勞資紛爭。

廣大學(xué)生在選雇主的時(shí)候要特別關(guān)注公司是否有能力簽發(fā)h-1b工作簽證。一般來說,法律對(duì)雇主的支付能力和經(jīng)營需要都有要求,首先雇主必須有能力支付h-1b申請(qǐng)雇員不低于勞工部規(guī)定的低現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,其次雇主雇傭該h-1b員工必須有真實(shí)的經(jīng)營需要。

公司如果雇傭很多h-1b雇員則有變成h-1b高度依賴型雇主的危險(xiǎn)。她舉例,公司有50名以上的全職員工,15%以上的都是h-1b員工會(huì)被視為 h-1b高度依賴型雇主而受限制。

事實(shí)上,還有些雇主并不受這個(gè)名額限制,例如大學(xué)相關(guān)或非盈利機(jī)構(gòu),這也就是為什么大學(xué)里華人教授印度教授多的原因。

后,專家表示,作為一個(gè)國際學(xué)生,要對(duì)自身的能力有一個(gè)合理的評(píng)估和預(yù)測。身份肯定是不可逾越的障礙,要想公司耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力去幫你辦理工作簽證,你就要讓雇主看到你的能力和價(jià)值所在。如需了解更多留學(xué)相關(guān)信息，可致電沃爾德留學(xué)中心咨詢4000-600-680！