《人民日報》報道,加拿大推出移民體系改革,主要目的是應對人口老化和技術工人不足兩大問題。據加拿大咨議局統計, 加大西洋沿岸4省,未來20年內將有1/3的人口超過65歲。另一統計表明：1971年每6.6個加拿大勞力養活1位退休老人;今年,這一比例已為 4.2∶1;到2036年,就僅剩2.3個勞力供養1位老人;而2031年,加拿大每年的人口死亡數將超過人口出生數。

更為緊迫的是,加拿大目前面臨勞力短缺的挑戰。加拿大信息通信與技術理事會總裁阿納尼說,在4年之內,信息行業將出 現10.6萬人的技工缺口。加拿大商會不久前發布的一份報告稱,在未來10年, 加拿大的勞力缺口為：建筑業13.6萬人,石油業13萬人,司機3.7萬 人,采礦業1萬人,護士6萬人等。盛產石油的阿爾伯塔省現已成為加拿大的經濟引擎,但省商會首席經濟學家布倫南卻指出：勞力短缺即將成為制約當地經濟增 長的大單一障礙。該省北部石油重鎮麥克馬萊副市長邁克·阿林告訴記者,該城鎮10年前人口只有3萬,現在已達10萬余人,勞力卻仍然不足,只能依靠向外國發放更多臨時工作簽證解決問題。

正是為應對這一情況,加拿大近來推出一系列改革舉措,主要有如下幾點：首先,為增加并快速引進技術移民,增加各省和 雇主提名額度,由聯邦政府建立技術移民信息庫。其次,設立企業家創業簽證類別,鼓勵其來加投資創業。第三,向青年人傾斜,更注重工作經驗與技能。第四,承 認外國學歷,但要求申請人提前在國內做好學歷評估認證。第五,對配偶只給予有前提條件的永久居留簽證,以嚴防婚姻詐騙。第六,進行英語或法語測評,對特殊 行業技工可適度降低語言要求。第七,停止家庭團聚移民審批兩年。第八,對父母、祖父母探親發放10年有效、多次往返簽證,但須由在加子女事先為其購買醫療 保險(每人每年約2000美元)。第九,為按新標準審批,并加快速度,將積壓的申請全部作廢。如需了解更多留學相關信息，可致電沃爾德留學中心咨詢4000-600-680！