又到一年畢業季，是選擇留美，還是回國，是選擇就業，還是繼續深造，各種選擇又擺在了中國留學生們的面前。

據美國《星島日報》報道，隨著夏天的到來，2015年美國畢業季也鄰近。據調查統計，僅洛杉磯中領館領區的美西南地區，就將有近1萬名來自中國的畢業生，將面臨畢業后何去何從的選擇。

畢業季前，各高校以及學生團體紛紛組織大型招聘會，希望能夠幫助中國留學生們創造與企業溝通交流的機會。然而應屆畢業華生表示，僧多粥少，華裔學生畢業后的出路不外乎就是就業、回國或繼續深造。

加州大規模的華人學生平臺“ICON Union”9日在洛杉磯會展中心舉行“第二屆亞洲人才招聘會”，邀請到40多家中美大型企業到場，為南加高校華生提供從金融、地產、管理到媒體、銷售、人力資源等不同專業的職位。

ICON Union 創始人洛加大畢業生Edison Song介紹，他對在美華裔學生的畢業壓力感同身受，所以他在畢業后選擇了自主創業，并成立ICON Union這個平臺，希望可以為華裔學生提供職業發展的信息，以及與中美企業溝通的橋梁。

通過招聘會，他更加深刻的意識到大部分在美華裔學生，都希望能在畢業后留在美國發展，所以招聘會邀請到更多可以為學生提供H1B的企業。此次招聘會40多家企業提供200多個職位，卻吸引南加高校的3000多名華裔學生參與，競爭相當激烈。

南加大中國學生會常務主席楊東瀛，主要負責學校華裔學生的職業發展。他表示，在校期間，他曾經多次組織就業論壇、招聘會等活動，然而今天他從主辦方變為求職方。華裔學生畢業后不外乎就是留美和回國兩種選擇，繼續深造也只是為了增加留美發展的機會。

他在學生會工作中了解到，理工科學生比文科學生更容易找到工作，學校為理工科學生提供的機會也更多。南加高校商科專業華裔學生數目巨大，但是很多碩士學位學生卻不愿意屈就去選擇企業提供的銷售級別的職位。所以他特別希望招聘會可以為這些高學歷的華裔學生，提供含金量更高的職位。

美西南學聯主席柳眉也在招聘會現場，柳眉對華裔學生畢業后出路的看法十分與眾不同，確另每一個人深思。還在讀大三的柳眉現在已經在一家法國公司工作，柳眉介紹，美國大學課程十分輕松，平均每周15小時課時。除去上課的時間外，學生們有豐富的時間去工作、去創業，去研究學術。學生們不應當拘泥于全職學生一心學習的觀念，而應當積極利用課余時間，人生中的年華去打拼、去歷練以提高個人的競爭力，這樣到時候不用你去找工作，工作自然就來了。

柳眉強調，招聘會是一個很好的平臺，不僅可以了解當今市場需求，重要的是可以幫助華裔學生認清自己的實力和競爭力。不論后是回國還是留美發展，成長為一個有實力的人才到哪里都會發光。