如果你英國留學簽證快到期了也找到了一份符合申請英國工作簽證的工作，可是企業卻沒有擔保資質怎么辦？如果企業愿意為你去申請T2擔保資質也是可以的，但是很多雇主認為申請T2擔保資質是一件非常困難的事情，對于公司的運營時間以及受雇人數要求很高。其實不然，只要掌握以下幾個要點并提供相關證明，即使是初創企業也是可以申請到T2擔保人資質的。

1、公司有真實的雇傭外來移民的需要，這也是申請擔保人資質至關重要的一點。從理論上來講，移民法規定，希望雇傭外來移民的公司需要在至少兩個指定的平臺發布招聘廣告滿28天，這也就是所謂的Residence Labour Market Test(本地就業市場測試);28天之后，公司可申請擔保人資質以雇傭外來移民。

然而從實際操作的層面上來講，移民局對于如何證明真實的雇傭需求還有很多軟性的要求，比如說如何證明在此28天之內，公司無法招聘到合適的本地員工(英國籍人士，獲得英國永居的外國人以及歐盟人士)。這就涉及到提供招聘的流程，怎樣做簡歷篩選，如何安排面試，為何這些員工都不符合公司要求等等一系列證明材料。同時，公司/職位怎樣的業務性質導致無法招到合適的本地員工?可能是文化背景，可能是語言要求，這就需要在申請T2擔保人資質申請的時候提供詳盡的公司業務介紹以解釋無法招到本地員工的原因。

2、公司有持續的交易。對于為外來移民頒發工作簽證的公司來說，活躍的交易也是至關重要的考察點，這其實也與以上點相輔相成：只有活躍并處于發展中的公司，才可能有真實的雇傭需要。此時除公司的基本注冊材料之外，交易合同、銀行賬單等都將是有利證據。因此，即便是初創企業，只要能保持交易的活躍度，都是可以申請T2擔保人資質的。

3、公司有繼續雇傭員工的能力。公司現有員工多少人?是否已租賃足夠空間的辦公室以供新雇員工作?是否購買相應保險?公司賬面上的余額是否足夠發放員工所需工資?這些都是一個真實發展中的公司一定會考慮的問題。

對于畢業后有意向留在英國工作生活的留學生來說，找到一份符合自己背景又可以獲得工簽擔保的工作是需要時間的。在英國，工作簽證意味著中等或偏上的薪水以及至少為期3年的雇傭合同，因此大部分有擔保人資質的公司都會非常謹慎，留出較長的考察期。尤其是遇上公司還未有擔保人資質的情況下，資質的申請也將耗時數月的時間。

所以即使你能在英國找到一份相當不錯的工作，但如果企業沒有擔保資質并且不愿意為了國際生去申請T2的擔保資質的話那也必須在留學簽證到期之前回到國內，或者再申請其他類別的簽證。但對于學生而言T4轉T2是方便的，只是前提門檻有點復雜。更多關于英國留學簽證相關事宜可致電咨詢沃爾德留學中心。