一部份學生在考慮出國留學前都會作好打零工的準備，甚至有些在開學前已經與當地的一些老板取得聯系或已經尋得工作，這在英國留學生活中也是可以見到的。但作為一名學生，勤工儉學雖然是可取的，但是也需要勞逸結合，并且要注意是在非影響學業的情況下參加工作。小編在這里需要提醒學生的有三點，希望學生以及家長能作個參考。

【注意工作時間，超時將被勒令退學】

在英國，留學生拿著學生簽證從事全職工作是不合法的，學生必須在保證出勤率及成績合格的情況下才可打工，如果學生因打工而造成成績不達標，或在上課期間打工，學校很可能會勒令學生退學，如果學生違反了學生簽證關于海外工作的規定，嚴重者會被遣返不得再入境。

【出勤率不達標或被遣返回國】

大部分國家的大學都會對留學生的出勤率有一定的要求。一旦學生工作的時間超過了法律規定，會被視為違法處理的。據介紹，澳大利亞大學要求學生出勤率達到80%，如果沒達到要求，成績又不好，就有可能收到警告信。如果留學生收到警告信，必須給出合理的理由，否則，學校就會通知移民局，取消簽證，嚴重者被驅逐出境且三年內不可以申請簽證，還會影響到其他國家的簽證。

【對收入和工作時間有要求】

英國制定了針對留學生的較為完善的打工政策。例如16歲以上可以打工，18歲以下每周打工時間不得超過10小時，18歲以上不超過20小時。寒暑假無限制。留學生在英國打工期間可享受除藥費外的醫療全額保險。此外，在英國打工需要交稅。假期里，每周打工超過20小時，需交20%的稅。英國打工低工資約為每小時6英鎊，約合60元人民幣。

學校對于學生勤工儉學表示支持，但支持的前提是學生一定要在規定的時間內完成學業，并且有突出的學習表現，如若出勤率低、且工作時間超長都會受到學校的相應處罰。更多關于英國留學打工相關問題歡迎致電咨詢沃爾德留學中心。