利物浦大學的就業指導工作是終身教育中心的一部分工作，除就業指導之外，中心還負責為學生進一步從事研究工作、選課以及國際學生和日常問題提供指導和建議。就業中心有20多位工作人員，每年的辦公經費約75萬英鎊(約合900萬元人民幣)，其中50萬英鎊由學校撥給，25萬英鎊來自中心的服務收費和雇主或校友的贊助。

利物浦大學的就業指導有以下四方面的職責：幫助學生掌握擇業技能，提供就業信息、建議和指導，發展并保持與雇主的聯系，收集勞務市場的信息。下面是利物浦大學就業中心為學生詳盡列出了尋找工作的途徑。

、通過空缺職位公告

1.《下一步》(由就業中心編輯，每兩周一期，一般在周三出版，針對畢業生和后一學年的高年級學生，職位空缺有針對某些專業的，有面向所有專業的)；

2.《步》(由就業中心編輯，每兩周一期，一般在周一出版，針對所有高年級的學生)；

3.針對畢業生的招聘說明(面向所有的大學，每學期兩期，針對畢業班的學生)；

4.及時的招聘說明(要求畢業生馬上去工作的職位，可能每周都發布)。

第二、通過社會關系

70%的職位空缺是不登廣告的，是通過有人介紹或碰巧找到的，如果你想去的單位有熟人，不妨請他們幫忙。與他們接觸，聽取他們的建議，建立好的印象。

在學校，學生還可以通過所在的學院，參加各種企業報告會以及由就業中心舉辦的雇主說明會，建立更多的聯系。至少社會關系可以更好地幫助學生選擇職業，也許會幫學生找到份工作。

第三、是通過招聘中介機構。

第四、通過職位目

每年9月，有兩本職位目錄免費發給畢業班的學生，其中有幾百個分別按學歷和工作類別進行分類的工作。一本由HOBSONS出版叫畢業生就業目錄，一本叫職位說明，由CSU出版。HOBSONS側重于介紹科學和技術工作，職位說明則比較全面，畢業生可以從就業中心免費索取。

第五、通過特殊信息

就業中心有其他高校職位需求情況的材料，他們還有特殊的期刊，刊登諸如新興科學、競選活動、市場推廣等信息，學生可以打電話詢問細節，就業中心有許多相關的書籍和信息，畢業生可以查閱。

第六、通過因特網

就業中心的網站有大量的雇主的聯系方式和招聘中介機構的網址，就業中心召開介紹會幫助學生通過網絡尋找信息。

第七、通過公告欄刊登招聘廣告

據了解，軍隊的招募是由聯絡官負責與學校聯系，有學歷的可以直接做軍官。軍人的待遇與別的單位沒有什么太大差異，本科畢業生一般是年薪1.9萬英鎊左右。

利物浦大學的就業指導師一般具有碩士以上學位，有多年從事社會工作的經驗，了解社會各職業，具有一定的心理咨詢分析能力，給每一個利物浦大學的學生提供獲取信息和指導的個體、保密的機會。每學期從周一到周五上午9時到下午4時45分，學生都可以和中心的就業指導師在接待處進行交談。如需了解更多留學相關信息，可致電沃爾德留學中心咨詢4000-600-680！