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澳大利亞人力資源專業獨特優勢介紹

2013.01.17     來源:沃爾德留學     瀏覽:1041

澳大利亞的移民政策一直以來受很多國家的人青睞,因此在澳大利亞除了澳洲人之外,還有其他來自世界各地的移民者。因此在澳大利亞工作你可能要面對很多不同國家,不同習俗的同事,同時也因為如此,在澳大利亞公司的人力資源員工所需要的要求相對來說要高一點,以協調和溝通公司內部的各種關系。所以在澳大利亞的大學里人力資源管理課程的設置非常細致,從人員的挑選的前期準備開始到合理的激勵員工到解聘和養老金的發放,方方面面都很全面,這也是國內所沒有的。


澳大利亞人力資源主修課程:


人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經濟學、組織行為學、勞動心理學、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調查與預測、領導科學與藝術、培訓開發與管理、財務管理、工作分析預置位評價等。


澳大利亞總共只有42所大學,39所公立大學里基本都有人力資源管理這個專業,在這39所大學里,人力資源管理又基本分為3個方面來設置課程的:


1.強調人力資源管理和心理學的結合,例如悉尼大學的mastero for ganizational coaching


2.強調對員工的職業發展和技能培訓,例如墨爾本大學的master of commercein human resource management


3.強調對企業雇傭關系的平衡,例如莫納什大學的master of industrial and employee relations


澳洲留學專家提醒說,雖然人力資源管理專業在澳大利亞屬于商學院下邊的課程,但是對于申請研究生的同學來說,大部分的學校并不要求本科背景一定是必須相關專業,所以如果大家對這個專業有興趣基本都可以根據自己的條件申請不同的學校。在這里需要特別提到的是,針對大專在讀或者畢業的同學,相對于美國和英國比較嚴格的入學要求,大家同樣有機會去澳大利亞讀這個專業。如需了解更多留學相關信息,可致電沃爾德留學中心咨詢4000-600-680!

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