耶魯大學的學術地位不容置疑,雖然從1998年耶魯管理學院才開始提供mba課程,但其培養出的人才卻比比皆是,耶魯的校友網絡是非常強大的。下面,我們就來介紹一下耶魯大學的管理學院,以及申請的相關事宜。

yale school of management

地址: boulevard de constancy po box 208200 new haven, ct 06520- 8200 us

tel: + 1 (203) 432 5932

fax: + 1 (203) 432 7004

e-mail: mba. admissions @ yale. edu

website: www. yale.edu/mm

教職員：全職54人,其他26人

招生人數(2001級)：216人

申請人數：不詳

平均年齡：不詳

估計年費用(學費,1999—2000年)：40,660美元(26,380美元)gmat平均成績(1999年)：682分畢業時中等起薪(1999年)：75,000美元學生情況(2001級)：女性31%,少數民族18%,國際學生29%

其他：耶魯有自己的“領袖論壇”,更有給人印象深刻的講演者隊伍。例如,2000—2001學年排隊來講演的人有萊昂·布里坦,斯蒂夫·卡斯,邁克爾·戴爾,于爾根·施倫普,哈維·戈盧布。

為什么選擇耶魯?

在學術上名氣很大,但不是在商學院的天空中。耶魯僅僅從1998年才開始提供mba 少是在名義上。不過,品牌是令人生 畏的東西。過去和現在的人才比比皆是——不只是來自商學院 的畢業生。耶魯的網絡是一種潛在的吸引力。“校友網絡看來是無可置疑的重要,”一位學生說。“管理學院是一所很小的新學院。環境親切,校友們打動我的是非常忠實和樂于助人。我通過經常與校友們交流而加深了自己的商學院的體驗;今后我會回報這種恩惠。”除了互相尋求支持外,耶魯管理學院還提供思考型方法的mba 教育。“學院試圖在更加廣闊的環境里來看管理。很難確切地解釋它是什么——你必須來這里感受它,”一位耶魯人說。“也許,更重思考的mba是恰當的表述。它以各種方式體現了出來——如課程重點放在了企業領導人的社會責任之上。很多具有非贏利背景的學生改變了我們幾乎在每一個案例上采取的態度——在學生當中有一種非常社群的感覺——這在其他學院并非始終都能找到。”“擁有200個學生的年級意味著,學生們與教職員和年級的其他成員擁有一種有意義的關系。不同尋常的是與教授們共進午餐,甚或 偶爾一起到當地一家酒吧喝酒,”一位學生說。

入學

招生量少;標準高。招生過程包括兩篇文章和三位推薦人。

學業生活

也許使人吃驚的是,耶魯的學術態度是創新。年包括“對管理的看法”,它以一系列客座講演為基礎。學院為突出的是它的成績尺度,不是典型的a至f制,而是 全班的80%得到“熟練”;10%為“突出”;剩下的是“通過”或“不及格”。“實際上,耶魯管理學院沒有成績,所以的確要靠自己決 定想在每門課上投人多少精力,”一位學生說。 根據學生們的說法,成績體系意味著學生之間的競爭沒有其他一些學院那么激烈：“因為環境是非常友好的,由于成績體系減輕了壓 力,人們就能夠在任務很重的時候一起學習和互相支持,而不是通過 互相排擠和爭奪渴求的a級而增加業已存在的緊張。”有關耶魯對成績的態度的優劣之爭在繼續。按照一些人的看法,這并非全都有幫助——“如果我對什么事情有失望的話,那么就是正在進行著的對于改進成績體系是否會按想象增加我們在全球mba市場上的競爭力的爭論。耶魯管理學院背后的哲學是吸引我來這里的原因,我強烈希望沒有什么能夠改變這種哲學,這樣耶魯管理學院就會變得跟其他商學院一樣。”耶魯提供的課程不是集中于一些主導的專業之上,而是較多的18門課組成的一種拼盤。由于平均年齡為26歲,耶魯的學生屬于年輕派,表現出對于自己的社交生活值得稱贊的獻身精神。 小的通常是美的。一位學生說：“社交生活好的東西是能夠相當快地交很多朋友。你全身心投入一個艱難的處境,因而同樣要在這個方面利用校園。耶魯是一所小學院,所以很容易認識(并感到友好對待)自己的大多數同學及高年級學生。缺點方面,像耶魯這么小的學院,容不了太多的隱私。每個人都知道其他人的事情(像一個小城鎮那樣)。”

時間表可能很熱鬧：“星期五是小型晚會——到‘熱番茄’或‘鋅’吃晚飯,然后可能去‘酒吧’。星期六肯定有人做東辦晚會。星期天是小型晚餐。星期一是‘安娜利菲斯’。星期二是學習會,也許去‘那不勒斯’吃比薩餅。星期三則是補充睡眠的時間。

社交亮點

內部拍賣,其中有耶魯社區的成員,教授們和學生們自愿組織的物品拍賣。活動是為夏季從事非贏利性工作的學生集資。“你必須去那兒,看看活動的瘋狂勁兒。”如需了解更多留學相關信息，可致電沃爾德留學中心咨詢4000-600-680！